Personalprobleme sinnvoll meistern

Seminarinfo

Wenn alle an einem Strang ziehen, klappt`s meistens auch mit den Unternehmenszielen. Wenn nicht, wird aus dem Strang schnell ein Strick, der die Zukunft des gesamten Betriebes gefährdet.

Seminarinhalte

Personalführung ist bei der Unternehmensführung ohne Zweifel die zentrale und wichtigste Aufgabenstellung. Die Ursachen für Unternehmenskrisen sind in der Regel nicht in technologischen Änderungen, branchenbedingten Schwächen oder politischen Rahmenbedingungen zu suchen - vielen Unternehmen fehlt häufig die Kenntnis darüber, wie man mit diesen Schwierigkeiten umgehen kann.

Themenschwerpunkte:

· Wo drückt der Schuh? Aktuelle Personalfragen in Autohaus und Werkstatt
· Wie gehe ich besser mit Personalkonflikten um?
· Was motiviert unsere Bewerber? Wie schaffe ich bessere Leistungsanreize?
· Wie steigere ich meine Arbeitgeberattraktivität?
· Die Demographie schlägt zu. Was heißt das eigentlich für meinen Betrieb?
· Im Wettbewerb um gutes Personal - wie begegne ich meinen Mitbewerbern?
· Wie löse ich Streitigkeiten in der Belegschaft?
· Studium statt Lehre? Wie finde ich trotzdem gute Auszubildende?
· Neue Methoden der Bewerberauswahl
· Wie senke ich die Kosten der Personalsuche und Bewerberauswahl?

Gerne können die Teilnehmer auch Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag einbringen, die während des Seminartages praxisorientiert und effizient gelöst werden.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Geschäftsinhaber, Personalleiter und -verantwortliche im Autohaus, Ausbilderinnen und Ausbilder in den Betrieben und Bildungsstätten

Teilnehmerzahl

maximal 12 Teilnehmer

Seminardauer

1 Tag, 09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Referent

Matthias Kemmer

Ihr Ansprechpartner

Tanja Wester
Telefon: 0228-9127144
Telefax: 0228-9127159
E-Mail: wester@tak.de

Preis (zzgl. MwSt.)

290,00 EUR
Seminar inkl. Verpflegung, Teilnehmerunterlagen und Zertifikat.

Innungsmitgliedern gewähren wir 25% Rabatt.

Ort, Termin und Anmeldung (Sortierung nach Ort)

Frankfurt a. M.
20.11.2013  (noch Plätze frei)

Garbsen (bei Hannover)
10.10.2013  (noch Plätze frei)